Die VDG-Tagung Recruiting am 24.+25. Februar 2026 auf der Burg Staufenberg hat gezeigt, wie wichtig gemeinsames Lernen und Netzwerken für unsere Branche sind. Zwei Tage lang drehte sich alles um die zentrale Frage: Wie gewinnen und halten wir die richtigen Mitarbeitenden? Mit Michael Lüters als erfahrenem Trainer wurden nicht nur moderne Recruiting-Strategien diskutiert – von Social Media bis zum gelungenen Onboarding –, sondern vor allem eines deutlich: Die Kraft unserer Branche liegt im Miteinander. Der offene Austausch, die ehrlichen Einblicke in die Praxis und die gemeinsamen Lösungsansätze haben allen Teilnehmenden wertvolles Wissen und neue Impulse für den eigenen Betrieb mitgegeben. Die Tagung war mehr als eine Weiterbildung – sie war eine Bestätigung dafür, dass wir als Netzwerk stärker sind und dass jeder Betrieb von den Erfahrungen der anderen profitieren kann.

Doch der Weg geht weiter. Denn gute Mitarbeitende zu finden, ist nur der erste Schritt. Sie zu führen, zu fördern und langfristig zu binden, ist die nächste große Aufgabe. Deshalb folgt im Herbst die VDG-Tagung „Führung & Ausbildung“ – speziell für Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsverantwortliche und Führungskräfte, die ihre Teams motivieren und eine Kultur des Vertrauens schaffen wollen.

Am 22. und 23. September 2026 kehren wir an den inspirierenden Ort zurück, um uns dem Thema Führung zu widmen. Mit Karl-Heinz Dautz als Trainer wird es darum gehen, wie Führung im Gartenbau gelingt: Wie leite ich Teams so an, dass sie wachsen? Wie gestalte ich die Ausbildung so, dass junge Menschen gerne bleiben? Und wie schaffe ich eine Arbeitsatmosphäre, in der alle gerne Verantwortung übernehmen? Die Tagung richtet sich an alle, die in ihren Gartencentern Führung aktiv gestalten – ob in der Ausbildung oder im Management.

Die Februar-Tagung hat gezeigt, wie bereichernd der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen ist. Im September geht es darum, diesen Spirit fortzuführen und konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag zu entwickeln. Denn gute Führung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Wissen, Haltung und der Bereitschaft, sich immer wieder neu auf den Weg zu machen. Wer dabei sein will, kann sich auf zwei intensive Tage freuen – mit praktischen Methoden, echten Erfahrungen und einem Netzwerk, das trägt.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, die Atmosphäre bleibt exklusiv. Wer die Recruiting-Tagung erlebt hat, weiß, was ihn erwartet: eine Mischung aus Inspiration, Austausch und handfestem Nutzen für den eigenen Betrieb. Und wer neu dabei ist, wird schnell spüren, warum diese Tagungen so wertvoll sind. Weil hier nicht nur geredet, sondern wirklich weitergedacht wird. Für Betrieben, die vorankommen wollen. Für Teams, die zusammenhalten. Und für eine Branche, die zeigt, was möglich ist, wenn man Führung lebendig macht.