Führung ist kein Titel –
sondern eine Aufgabe, die man lernen kann

Führung gehört zum Alltag im Gartencenter – ob in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, im Verkaufsteam oder bei der Koordination des gesamten Betriebs. Doch gute Führung ergibt sich nicht automatisch aus einer Position oder einem Titel. Sie verlangt Fähigkeiten, die sich entwickeln und im Arbeitsalltag gezielt einsetzen lassen. Genau darum ging es bei der Ausbildertagung des VDG am 22. und 23. September 2026.

Zum Führungsalltag gehören auch schwierige Gespräche und Konflikte. Die Tagung setzte deshalb auf praktische Werkzeuge, mit denen sich herausfordernde Situationen ansprechen und faire Lösungen entwickeln lassen. Ziel war, Führung nicht abstrakt zu behandeln, sondern konkrete Ansätze für den eigenen Alltag im Gartencenter kennenzulernen.

Für inhabergeführte Gartencenter ist das unmittelbar relevant. Führungskräfte müssen Abläufe koordinieren, Entscheidungen vermitteln und Teams durch arbeitsreiche Phasen führen. Wer klar kommuniziert, Orientierung gibt und Verantwortung passend verteilt, schafft bessere Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Aufgaben sicher und eigenständig erfüllen können. Eine wertschätzende Führungskultur kann außerdem dazu beitragen, dass sich Beschäftigte mit dem Betrieb verbunden fühlen und gerne Verantwortung übernehmen.
Die Ausbildertagung bot einen exklusiven Rahmen für intensives Arbeiten und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die ähnliche Führungsaufgaben kennen.